ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES

EMPLOI

ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES

Selon le rapport de branche 2018, les Domaines Médico-Techniques comptent 51% de femmes et 49% d’hommes parmi ses effectifs salariés.

L’accord du 17 janvier 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes réaffirme l’attachement au respect du principe de non-discrimination notamment entre les femmes et les hommes et décide de :

  • garantir l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans les recrutements et dans les métiers ;

  • garantir des niveaux de rémunérations équivalents entre les femmes et les hommes pour des fonctions équivalentes et de même niveau ;

  • garantir entre les femmes et les hommes les mêmes possibilités d'évolutions professionnelles ;

  • développer les actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle, vie familiale et personnelle ;

  • faire évoluer les pratiques et lutter contre les préjugés ;

  • pallier les incidences professionnelles de la maternité.

Branche du négoce et des prestations de services dans les Domaines Médico-Techniques

2 404

31 589

49% 51%

IDCC 1982 CCN n°3286

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